F.A.Q.
Nous répondons à vos questions !
Les opportunités chez GEODE Conseils
Chez GEODE Conseils, nous attachons une grande importance à chaque membre de notre équipe, bien au-delà d’un simple numéro ou d’un nom. Nous veillons à ce que chacun se sente réellement intégré et impliqué dans notre entreprise. C’est pourquoi nous avons introduit le terme GEODER. Ce terme englobe l’ensemble de nos collaborateurs et reflète l’esprit et les valeurs qui nous unissent chez GEODE.
Pour résumer, GEODER est notre manière de souligner que chaque personne compte et contribue à l’esprit collectif de notre entreprise.
Pour nos postes à pourvoir en CDI cela pourra passer directement par des sites intermédiaires comme :
- Site internet GEODE Conseils
- Indeed
- Happy cab
- Hello Work
- Cabinets de recrutement : « Alternative »
L’équipe de recrutement sera à même de répondre à toutes les demandes et interrogations concernant les candidatures.
Vous pouvez nous contacter à cette adresse mail : recrutement[at]geodeconseils.com
Vous pouvez également nous contacter via le formulaire de contact de notre site internet.
- Postuler à une offre d’emploi existante sur nos réseaux et bien d’autres possibilité.
- Transmettre votre candidature spontanée avec votre CV.
- Si votre profil convient aux besoins de l’entreprise, nous vous appelons pour un premier échange téléphonique.
- A la suite de cet échange téléphonique, nous vous proposons un entretien physique ou en visio selon vos disponibilités.
- Si nous travaillons ensemble, vous serez amené à passer par un onboarding collaborateur sur deux jours.
Cela varie selon les postes à pourvoir et la quantité de candidature que nous recevons.
Toutefois, nous engageons à revenir vers vous le plus vite possible car nous savons que votre temps est précieux.
Oui, tout à fait ! À votre arrivée chez GEODE Conseils, vous bénéficierez d’un programme d’intégration de deux jours, conçu pour vous aider à vous acclimater aisément au sein de nos équipes. Par la suite, nous nous engageons à offrir des formations régulières à tous nos GEODERS sur divers sujets. Nous croyons fermement que le développement continu est essentiel pour garantir l’employabilité et le succès de chacun.
De plus, nous mettons à disposition un plan de formation accessible à tous nos collaborateurs, permettant à nos GEODERS de formuler des souhaits de formation lors de leurs entretiens annuels.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter les témoignages de nos équipes ici !
Stage et Alternance
Oui, cela est possible. Toutefois, veuillez noter que les places sont limitées. Nous vous encourageons donc à vous préparer avec enthousiasme et à apporter votre meilleur sourire ainsi que votre professionnalisme, afin de mettre en avant vos compétences et vos passions.
Chez GEODE Conseils, nous proposons des opportunités de stage au sein de plusieurs de nos pôles spécialisés, notamment :
- Pôle Comptable
- Pôle Commissaire aux Comptes
- Pôle Communication
Pour découvrir les offres de stage disponibles, nous vous invitons à consulter notre site internet, ainsi que notre réseau LinkedIn ou lors d’événements de type Job Dating. Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous accompagner dans le développement de vos compétences dans ces différents domaines !