Nos engagements
Notre cabinet d’expertise comptable s’engage activement à placer l’humain et l’éthique au cœur de toutes nos actions.

Les valeurs
Du cabinet
Nous croyons fermement que la réussite d’une entreprise ne se mesure pas seulement en termes de chiffres, mais aussi par la manière dont elle contribue à son environnement économique, social et écologique. En tant que partenaire de confiance, nous nous investissons pour promouvoir des pratiques responsables et durables, tant dans l’accompagnement de nos clients que dans notre propre fonctionnement interne. Cette vision nous pousse à favoriser des collaborations transparentes, respectueuses de nos valeurs et ancrées dans une dynamique d’amélioration continue pour le bien-être de tous.

Bienveillance

Respect

Qualité

Agilité

Solidarité

Partage
Le bien-être de nos GEODERS
Au coeur des préoccupations
1er cabinet de la région
Nous sommes fiers d’avoir été le premier et le seul cabinet d’expertise comptable de la région à avoir obtenu la prestigieuse labellisation Great Place to Work (GPTW). Cette reconnaissance témoigne de notre engagement profond envers le bien-être de nos collaborateurs et de la création d’un environnement de travail où chacun se sent valorisé, écouté et soutenu. Cette distinction renforce notre conviction que la performance d’une entreprise repose sur l’épanouissement de ses équipes, et nous continuons à œuvrer chaque jour pour maintenir une culture d’entreprise positive, inclusive et respectueuse.

Pourquoi ?
Nous avions entrepris la démarche d’obtention du label GPTW car nous croyons que la qualité de vie au travail est un levier essentiel pour l’épanouissement de nos collaborateurs et la performance collective. Le label GPTW est une reconnaissance internationale des environnements de travail exemplaires, et nous voulions aller au-delà de nos pratiques internes en nous mesurant à des standards exigeants. L’objectif était de créer un cadre encore plus propice à l’innovation, à la collaboration et à la satisfaction de chacun, tout en renforçant notre attractivité en tant qu’employeur engagé. Cette démarche s’inscrit dans notre volonté de construire un cabinet où les valeurs humaines sont au cœur de notre réussite.
Les bénéfices de cette démarche
L’obtention du label GPTW a eu un impact significatif sur notre organisation. Elle a d’abord renforcé la cohésion au sein de nos équipes, en valorisant l’importance de l’écoute, du partage et du respect mutuel. Ce label a également boosté notre image de marque employeur, nous permettant d’attirer de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et notre vision. Enfin, il a consolidé la confiance que nos clients placent en nous, en démontrant que nous sommes une entreprise responsable, soucieuse de ses collaborateurs et capable de maintenir un environnement de travail sain et performant.
Bien que nous n’ayons pas reconduit la labélisation, nous sommes toujours dans une démarche de progression et d’amélioration sur cette thématique.
Les champs d'action Quels sont nos engagements ?
Au coeur des préoccupations
QVCT
Nous portons une attention particulière aux lieux de travail ainsi qu’à nos outils informatiques, mais également à l’équilibre vie privée/vie professionnelle… Au fil des années, nous avons réussi à créer de l’échange, de la proximité et de l’autonomie, notamment grâce à des ateliers de co-construction et au déploiement de projets innovants, concrets et durables.
RSE
Au-delà de nos actions quotidiennes, nous avons intégré des pratiques durables dans nos processus concernant la RSE. En encourageant la réduction de notre empreinte environnementale, en favorisant la diversité et en développant des initiatives solidaires, nous construisons un modèle d’entreprise qui place l’humain et la planète au cœur de ses priorités.
Innovation
Résolument tournés vers les nouvelles technologies, nous utilisons les moyens les plus récents de communication tels que la télétransmission de données auprès de l’administration fiscale et des organismes sociaux, la télétransmission des données bancaires, la reconnaissance automatique, la dématérialisation et la gestion électronique des documents.
Intelligence collective
Mettre l’intelligence collective au cœur de notre fonctionnement, c’est notre culture d’entreprise. Pour réussir ensemble, nous mettons en avant notre capital humain pour anticiper les enjeux de demain. Convivialité, échanges, co-construction, autant de moments passés ensemble pour créer en équipe le cabinet de demain.
GEODE Conseils c'est aussi
Du mécénat
Notre cabinet s’engage activement dans des actions de mécénat afin de soutenir des initiatives locales et d’intérêt général. Que ce soit à travers des projets culturels, sportifs ou solidaires, nous croyons en la responsabilité sociétale des entreprises et souhaitons contribuer au développement de notre communauté. Cet engagement reflète notre volonté de participer à des causes qui font une différence positive au sein de la société.